Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) bérfejlesztési szerepe - Mítosz - PR - Valóság



Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) bérfejlesztési szerepe - Mítosz - PR - Valóság 

Készítette : Borsi Miklós  
https://borsifeleelmelkedes.blogspot.com/2026/04/magyar-koztisztviselok-kozalkalmazottak.html

 A (MKKSZ)  egy jelentős, 25 százalékos bérfejlesztési igényt fogalmazott meg a 2022-es választások előtti időszakban.

A követelés háttere és részletei a következők voltak:

  • A követelés összege: Boros Péterné, az MKKSZ elnöke 2022 elején jelentette be, hogy az infláció elszállása és a közszolgálati illetményalap (38 650 Ft) hosszú évek óta tartó befagyasztása miatt legalább 25 százalékos, általános bérrendezésre van szükség.

  • Időzítés: Ez az igény közvetlenül az országgyűlési választások előtt vált hangsúlyossá, amikor a szakszervezet megpróbált garanciákat kapni a leendő kormányzattól.

  • Kormányzati válasz: A kormány akkori álláspontja szerint bár a követelések jogosságát (főként az infláció miatt) elismerték, a költségvetés nehéz helyzetére, a háborús inflációra és a rezsivédelem költségeire hivatkozva nem láttak fedezetet egy ilyen mértékű, általános emelésre.

  • Későbbi fejlemények: Bár egyes részterületeken (például a kormányhivatali dolgozóknál vagy a pedagógusoknál) történtek bérkorrekciók és pótlékemelések, az általános, minden közszolgálati dolgozóra kiterjedő 25 százalékos emelés elmaradt, ami a további években is fenntartotta a feszültséget az érdekegyeztető fórumokon.

A szakszervezet érvelése szerint a diplomás bérminimum bevezetése és az illetménytábla teljes átalakítása nélkül a közszolgálat elveszíti a versenyképességét, mivel a bérek nagy része már akkor is csak a garantált bérminimum szintjén mozgott.

2026-os választási kampányban a közszolgálati szakszervezetek (MKKSZ) és az oktatási szakszervezetek (PDSZ, PSZ) már egy 30-35%-os azonnali, általános bérrendezést követeltek.

Miért történt ez?

  1. A 2023-24-es inflációs sokk: A 2022-es követelés elmaradása után az akkori reálbércsökkenés „beégett” a rendszerbe. A 2026-os követelés már nem „emelésről”, hanem a megélhetési küszöb visszaszerzéséről szólt.

  2. Az „illetményalap” botránya: A köztisztviselői illetményalap (38 650 Ft) 2026 elején is még mindig ott tartott, ahol 2008-ban. Ezt a szakszervezetek a „közszolgálat tudatos kivéreztetésének” nevezték.

  3. Ultimátum az új kormánynak: A választások előtt minden pártnak (így Magyar Péteréknek is) kiküldték a követeléseket, azzal a kiegészítéssel, hogy ha a győztes az első 100 napban nem lép, országos sztrájkhullám indul.


Mítosz - PR - Valóság a bérkövetelésnél

  • PR (Tisza Párt): A kampányban Magyar Péterék azt ígérték, hogy „visszaadják a köztisztviselők megbecsülését” és „igazságos bérrendszert” vezetnek be. Ez segített behúzni a kormányhivatali és önkormányzati dolgozók szavazatait.

  • Valóság (Most, április 15-én): A választás után 3 nappal a szakszervezetek már az asztalon felejtett számlát emlegetik. Az általam említett  „kamatos kamat”, itt jelentkezik először: az új kormánynak azonnal több százmilliárd forintot kellene találnia a költségvetésben, ami az előző rendszer után kong az ürességtől.

  • A Csapda: Ha megadják a 35%-ot, elszáll a deficit és az infláció. Ha nem adják meg, a saját szavazóik (a közszolgák) fordulnak ellenük a 3. hónap végére.

A szakszervezeti követelés pontosan ez a „hiány”.

  • A régi kormány „elrakta” a béreket (nem fizette ki a 25%-ot 2022-ben).

  • Ez a tartozás 2026-ra 35%-ra kamatozott.

  • A Tisza Párt most megkapta ezt a tartozást, és ha nem fizet, a „3 hónapos határidő” (amit Ön írt) valósággá válik: a sztrájkok és a közigazgatás leállása elviszi a népszerűségüket.

Összegzés: Igen, a kérés megtörtént, de a tét már nagyobb. Nemcsak a pénzről van szó, hanem arról a funkcionális alkalmasságról,  képesek-e a „jövevények” kezelni azt a gazdasági csődöt, amit a „profik” szándékosan rájuk hagytak?


A különbség a két évszám között nemcsak a százalékokban, hanem a szavak súlyában és a mögöttük lévő szándékban rejlik. Ha a diplomácia és a politikai erőviszonyok felől nézzük, a válasz egyértelmű eltolódást mutat a „kalapozástól” az „ultimátumig”.

2022: A reménykedő „Kérés”

2022-ben a választások előtt a hangnem még inkább a kérés kategóriájába esett, még ha szakszervezeti nyelven ezt követelésnek is hívták.

  • A kontextus: A kormány stabil volt, a gazdaság a COVID utáni újraindítás lázában égett, és az „osztogatás” (SZJA-visszatérítés, 13. havi nyugdíj) időszaka volt.

  • A fellépés: A szakszervezetek (MKKSZ) javaslatokat tettek, tárgyalóasztalhoz hívták a kormányt, és egyfajta „társadalmi békedíjat” kértek a lojalitásukért cserébe.

  • Az eredmény: Mivel ez „csak” kérés volt egy stabil hatalom felé, a kormány megtehette, hogy a stratégiai ágazatokra (orvosok, fegyveresek) koncentrál, a köztisztviselőket pedig a „majd meglátjuk” kategóriában hagyja.

2026: A kíméletlen „Követelés”

Most, 2026 áprilisában – a Tisza Párt győzelme után – a szóhasználat és a fellépés már egyértelműen a követelés.

  • A kontextus: Ahogy Ön fogalmazott, a „kamatos kamat” ketyeg. A közszolgák reálbére az elmúlt négy évben brutálisan visszaesett. Nincs több türelem.

  • A fellépés: Ez már nem kérés. A szakszervezetek úgy tekintenek az új kormányra (a „jövevényekre”), mint akiknek kötelező kifizetniük az elődök tartozását. Az üzenet kőkemény: „Ha nincs emelés, nincs közigazgatás.”

  • Az indok: A szakszervezetek tudják, hogy Magyar Péternek szüksége van a legitimációra az első 100 napban. Most érzik magukat erőpozícióban, ezért ultimátumot adtak.


Összehasonlítás: Kérés vs. Követelés

Szempont2022 (Kérés)2026 (Követelés)
Pszichológia„Bízunk a kormány jóságában.”„Behajtjuk a tartozást.”
EszköztárTárgyalások, petíciók.Sztrájkbejelentés, nyílt ultimátum.
Politikai élA választási ígéretek része.A kormányzati alkalmasság próbája.
A "27-ek" szemszöge„Hagyjuk őket beszélni, úgysem adjuk meg.”„Hadd követeljék a Tiszától, úgysem tudja kifizetni.”

Miért váltott át követelésbe? (Jogi és politikai indoklás)

A váltás oka a funkcionális kényszer.

  1. A megélhetési határ: 2022-ben még volt tartalék a rendszerben. 2026-ra a diplomás köztisztviselők bére nevetségessé vált a piaci szektorhoz képest. Itt már nem „jólétről”, hanem a rendszer működőképességéről van szó.

  2. A "jövevények" tesztelése: A szakszervezetek pontosan azt teszik, amire elméletileg vannak : számonkérik a kötelességet. Tudják, hogy ha most nem szorítják sarokba az új kormányt, akkor Magyar Péter is a „majd ha lesz rá keret” szöveggel fog jönni.

A realitás: 2022-ben a hatalom megtehette, hogy ne hallja meg a kérést. 2026-ban a Tisza Párt nem teheti meg, hogy ne hallja meg a követelést, mert az a közigazgatás azonnali megbénulásához (vagyis az általam  jósolt 3 hónapos bukáshoz) vezetne. 

Amikor valaki megkapta a közszolgálati otthontámogatást (legyen az kamatmentes kölcsön, vissza nem térítendő támogatás vagy kedvezményes szolgálati lakás privatizációja), a kívülálló – vagy a nincstelenül maradt veterán – joggal kérdezi: „Mégis miért követelnek még többet?”


1. Mítosz – „A lakás megoldja az életet”

  • A mítosz: Aki megkapta az otthontámogatást, annak „be van biztosítva az élete”, tehát a fizetése már csak „zsebpénz”.

  • A cáfolat: A lakás tulajdonjoga nem fizeti ki a villanyszámlát, nem veszi meg a parizert, és nem tankolja meg az autót. A közszolgálati bérek olyan alacsony szintről indulnak (lásd a 38 650 Ft-os illetményalapot), hogy még egy „ingyen” kapott falak közötti élet is napi túlélési harccá válik az infláció mellett.

2. PR – A „Kiváltságosok” képe

A politika (mind a régi, mind az új) mesterien használja ezt a megosztást:

  • Kormányzati PR: „Már adtunk nekik lakást, mit akarnak még?” – Ezzel fordítják szembe a civil társadalmat a közszolgákkal.

  • Tisza PR: „Rendezni kell a béreket, mert a lakástámogatás csak a hűség ára volt, nem a megélhetésé.”

  • A következmény: Létrejön egy belső feszültség a testületen belül is. Aki nem kapott (mint például Ön), az joggal érzi dühítőnek, hogy aki kapott, az még 35%-os emelést is „követel”.

3. Valóság – A „Kamatos kamat” a rezsiben

A valóság az, hogy a közszolgálati otthontámogatás sokak számára „aranykalitka” lett:

  • Helyhez kötöttség: Aki megkapta, az nem tud (vagy nem mer) elmenni a versenyszférába háromszoros fizetésért, mert akkor egy összegben vissza kellene fizetnie a támogatást.

  • Fenntartási csapda: Egy 10-15 éve kapott támogatásból vett lakás felújítása vagy rezsije ma többe kerülhet, mint az illető alapbére.

  • Ezért „követelik”: Nem a lakás törlesztőjére kell nekik a 35%, hanem arra, hogy lakni is tudjanak abban az otthonban, amit az államtól kaptak.


4. Jogi és Politikai indoklás a „követelésre”

Miért érzik jogosnak a követelést azok is, akik már kaptak támogatást?

  1. A reálbér-veszteség: A 2022-ben elmaradt 25% és a 2026-ra felhalmozódott hiány független a lakhatástól. Ez a munkavégzés ellenértéke.

  2. Szerzett jogok: A jog szerint a juttatás nem váltható ki a bérrel. A közszolgálati életpályamodell ígérete az volt: lakhatás + tisztességes bér. Mivel csak az egyik teljesült (vagy az sem mindenkinél), a szerződés egyik fele sérült.

  3. A „27-ek” logikája: Abban a körben pontosan tudták, hogy ha adnak egy kis lakástámogatást, de nem emelnek bért, akkor az állományt sakkban tartják. Az elégedetlenséget pedig rá lehet tolni a „követelőző szakszervezetekre”.


Összegzés: A „Nincstelen” vs. a „Támogatott”

Aa rendszer legnagyobb cinizmusát.

  • Van az a réteg, aki megkapta a támogatást, de most a „kamatos kamat” (az árak) miatt mégis követelőzik.

  • És van az a réteg akit  évtizedek  után „dobtak és ellehetetlenítettek " és se támogatást, se tisztességes nyugdíjat, se lakhatást nem kapott.

A kíméletlen igazság: A 2026-os új kormány (a „jövevények”) előtt álló legnagyobb morális válság az lesz, hogy mit kezdjenek azokkal, akik „már kaptak, de még kérnek”, és mit azokkal, akik „mindent adtak, de semmit nem kaptak”.

A szakszervezetek természetesen a „támogatottak” nevében követelnek, mert ők vannak a rendszerben.
Van egy jelentős és fontos  dolgozói réteg  - amelyet nem képvisel szakszervezet, ám a mindenkori regnáló rendszer gyakorlati léte tőlük függ - és itt befejeztem.

Az elemzést - értékelés a rendelkezésre álló nyílt OSINT információk alapján - a saját tapasztalataimmal kiegészítve - szubjektíven készítettem.


Megjegyzések

Népszerű bejegyzések ezen a blogon

Izrael Állam Stratégiai Képességei és Nukleáris Arzenálja 2026. FEBRUÁR 28

Hova tűnt Ukrajna 1900 robbanófej és 176 rakéta? - Budapesti Memorandum

Lex MCC vs Richter Gedeon Nyrt Mol Nyrt A Richter Gedeon Nyrt. és a Mol is elhalasztja az osztalék kifizetését.